H&R System Szkolenia Kelnerskie, Barmańskie Consulting dla Hoteli i Restauracji

Zasady skutecznej rekrutacji

                                                                                        Zasady Skutecznej Rekrutacji
                                                                                 Jak znaleźć i zatrzymać najlepszych pracowników ?
 

 

"Szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów” Albert Einstein.

Zapraszam na warsztaty osoby, które są zainteresowane pozyskaniem najlepszych pracowników z rynku i zatrzymaniem ich na dłużej.
Jeden z moich Klientów powiedział mi, że jego menedżerowie byli pozytywnie zaskoczeni szybkimi efektami kiedy wprowadzili poznane zasady rekrutacji.
Szkolenie opracowałem wspólnie z menedżerami i właścicielami restauracji w oparciu o ich kluczowe potrzeby.


Celem szkolenia jest:
•    prowadzenie skutecznej rekrutacji.
•    stosowanie właściwego stylu zarządzania dopasowanego do kompetencji pracowników
•    budowanie samodzielnych członków zespołu nastawionych na współpracę.

Metody szkoleniowe: wykłady, ćwiczenia, praca w grupach, zadania indywidualne na forum grupy, dyskusje, „burze mózgów”.

Grupa docelowa: właściciele, menedżerowie, kierownicy sal, osoby odpowiedzialne za rekrutację

Czas trwania: 1 dzień (10:00-20:00)

Cena: 749 zł brutto

Cena obejmuje:
•    materiały szkoleniowe
•    lunch, przerwy kawowe i przekąskowe
•    konsultacje z trenerem w trakcie i po szkoleniu
•    certyfikat ukończenia szkolenia
•    wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami szkolenia - bezcenna

Miejsce szkolenia: Warszawa  styczeń 2018 - zapisy on-line

Program:
Rekrutacja – pokolenie Y
Rekrutacja i Employer Branding
Planowanie rekrutacji
Opracowanie procesu rekrutacji
Mój idealny kandydat
Miejsca i portale do poszukiwania pracowników
Prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej
- wywiad kompetencyjny
- wywiad behawioralny
Pytania „klucze” podczas rozmowy
Pułapki podczas rozmowy z potencjalnym kandydatem
Derekrutacja
- rozmowa derekrutacyjna
- formy derekrutacji
- główne powody odejścia z pracy
Wprowadzenie pracownika na stanowisko pracy
Dopasowanie roli szefa w trakcie rozwoju kompetencji pracownika
Typologia podświadoma pracownika i jego rola w zespole
Budowanie samodzielnych członków zespołu nastawionych na współpracę
Podsumowanie. Pytania. Wnioski

Gwarancja H&R System

Osobom niezadowolonym z warsztatów zwracam całą kwotę za szkolenie.
Chcę mieć pewność, że proponowane przeze mnie rozwiązania będą przydatne w Twojej pracy !
Uczestnik, który skorzystał z gwarancji H&R System, zachowuje prawo do zatrzymania otrzymanych materiałów.

Zapisy on-line

 

Nasze referencje

Wykorzystanie ciasteczek (ang. cookies)

Pliki Cookies to informacje zapisywane przez serwer na dysku Twojego komputera. Informacje z plików cookies pozwalają dostosować wygląd strony internetowej do Twoich zainteresowań (np. decydują o treści reklamy, która pojawi się na witrynie). więcej>>

Polityka poufności danych serwisu www.hr-system.pl

Formularz Kontaktowy









wyślij

footer_logo_86

Biuro:
Aleja Spacerowa 25, Książenice
05-825 Grodzisk Mazowiecki

e-mail: biuro@hr-system.pl

Rafał Pasenik
501 586 482